Dyrektywa o jawności płac – nowe obowiązki pracodawców od 2026 roku. Czy Twój regulamin pracy jest zgodny z prawem?
Według badania przeprowadzonego przez Klub Compensation & Benefits Uczelni Łazarskiego, 62% firm szacowało w pierwszym kwartale 2026 roku, że wciąż jest w początkowej fazie przygotowań do wdrożenia dyrektywy o jawności


